SVIT Schweiz
Veröffentlicht am 3. Juli 2023

SVIT AWARD 2024

Das Thema Mitarbeiterbindung steht dieses Jahr im Zentrum des SVIT Award.

Das Thema «Fachkräftemangel» ist auch in der Immobilienbranche allgegenwärtig. Neben der Rekrutierung neuer Mitarbeitenden, also dem Thema Mitarbeitergewinnung, steht vor allem auch die Frage der Mitarbeiterbindung im Zentrum. Jede Position, die durch einen angestammten Mitarbeiter oder eine angestammte Mitarbeiterin besetzt ist, muss nicht durch einen aufwendigen Rekrutierungsprozess neu besetzt werden. Darum steht das Thema Mitarbeiterbindung im Zentrum des SVIT Award 2024. Der Award prämiert innovative Projekte zur Mitarbeiterbindung. Das können von kleinen Massnahmen zur Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit bis hin zu umfassenden HR-Strategien sein.

Die dreiköpfige Jury besteht aus zwei Fachpersonen aus dem Bereich Personalwesen sowie einer Vertretung des SVIT.

Die Jury wählt aus allen eingereichten Projekten drei Finalisten aus. Danach bestimmt ein Online-Publikumsvoting im Vorfeld des Swiss Real Estate Forums in Luzern den ersten, zweiten und dritten Platz des SVIT Award 2024. 

Das Unternehmen des Siegerprojekts des SVIT Awards 2024 erhält neben dem Award ein «Zustupf» für das Weihnachtsessen der Mitarbeitenden bzw. des für das Projekt zuständigen Teams in der Höhe von CHF 1'000.–

Die Projekte können bis am Montag, 15. April 2024 eingereicht werden. 

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Wir verlosen unter allen eingegangenen Projekten 3 Grill Academy-Gutscheine im Wert von je CHF 300.– (anrechenbar bei Buchung eines Team-Events oder Einzelgrillkurses), offeriert vom Weber Store Zürich-See.

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