Management de proximité

Cours de perfectionnement

Dates session 2021: Les jeudis 9, 16, 23 et 30 septembre 2021.

Cette formation inédite a pour but d'aider les responsables intermédiaires à déployer leur leadership de façon constructive et créatrice de valeur pour l'entreprise et le bien-être des collaborateurs.

Objectifs

À l’issue de cette « FormAction » , développée spécifiquement pour la SVIT School par deux professionnels reconnus, les participants auront :

• consolidé leurs compétences de manager de proximité et de leader

• développé leurs soft-skills par la passation d'un test psychométrique

• travaillé sur leur style de management par la résolution de cas concrets

• découvert des concepts innovants et des outils concrets afin de faire d’eux des acteurs du changement

Programme

Le processus RH en 4 jours intenses et riches d'expériences

Jour 1: L'entretien de recrutement

construire une équipe performante

Jour 2: L'entretien difficile et la gestion des conflits

gérer efficacement les conflits à l'aide d'outils concrets

Jour 3: Le feedback

l'importance du feedback dans le management de proximité

Jour 4: Carte blanche aux participants

vous vivez une situation professionnelle complexe, vous cherchez des solutions pragmatiques à un problème actuel, vous souhaitez partager une expérience forte ? Cet espace d’échange et de partage est pour vous. Vous déciderez du programme de la journée 4 et les deux animateurs l’organiseront pour vous.

Pas de théorie, mais de la pratique

Ces journées seront organisées selon la méthode CAPE:

• du Concret

• de l’Action

• de la Performance

• de l'Echange

Professeurs

Samira Marquis est membre du conseil académique de la Haute Ecole de paysage, d’ingénierie et d’architecture de Genève, l'HEPIA. Elle est également chargée de cours à l’Université de Genève et siège dans plusieurs conseils d’administration et de fondations. Samira a une expérience multifonctionnelle de 20 années comme Directrice Organisation et des Ressources Humaines au sein d’entreprises Multinationales et Industrielles, notamment dans le secteur de la haute horlogerie et du luxe. C’est une experte reconnue dans le domaine de la transformation des organisations de travail et du développement de l’employabilité.

Stéphane Haefliger est au bénéfice d'une expérience de vingt ans de Direction de Ressources humaines dans des environnements bancaires internationaux. Auparavant responsable durant cinq ans du pôle Consulting pour KPMG Suisse romande, puis conseiller personnel durant trois ans d’une ministre cantonale en charge de la Communication politique, il a rejoint la direction du Cabinet Vicario Consulting et accompagne les administrations et entreprises dans leurs mutations RH et organisationnelles. Enseignant passionné et conférencier régulier, il est l'auteur de plusieurs ouvrages sur le thème du management.

Dates et horaires
La formation se déroule sur quatre journées, de 8h30 à 16h.

Public cible
Professionnels de l’immobilier : responsables intermédiaires, cadres, responsables d’équipe (dès 1 personne), chefs de groupe et toutes celles et ceux qui veulent acquérir des outils pour se sentir à l'aise dans leur fonction de manager de proximité.

Prix de la formation
CHF 1980.- pour les membres du SVIT Romandie
CHF 2400.-
Sont compris : matériel de cours, pauses-café

Attestation SVIT
Les participants ayant suivi la formation complète obtiennent une attestation SVIT.

Lieu
SVIT School, avenue de Rumine 13, 1005 Lausanne

Inscription
Les places sont limitées à 15. Délai d'inscription: 20 août 2021.

Inscription en ligne